北京快3基本二码遗漏 www.mpdvtb.com.cn 5月21日,由大蘇州最佳雇主委員會主辦的“2019大蘇州雇主品牌秀暨最佳雇主評選”啟動儀式在蘇州工業園區建屋國際酒店舉行,全蘇州一百多位企業管理者、HR代表參加。

    啟動儀式上,蘇州工業園區人力資源開發有限公司總經理沈鶯燕致歡迎詞,隨后,主辦方對以往最佳雇主活動的情況和本屆評選活動做了闡述和解讀。根據介紹,本屆評選結合專家評審、品牌診斷、大眾投票和企業社會責任評估四大維度,旨在深入挖掘與分析企業雇主品牌建設,特別是在評獎模型首次引入的CSR評估系統,將企業社會責任評估作為評選主要內容?!捌笠瞪緇嵩鶉巫魑笠檔囊幌鈧匾跋煲蛩?,具有極高的公信力。引入這一評估系統,旨在幫助企業通過自測自評并改進,樹立良好的品牌形象和提高企業聲譽,突出企業社會責任的重要性?!敝靼旆揭晃桓涸鶉吮硎?。

   主辦方表示,本屆評選活動將作為大蘇州市各區域間人力資源合作的重要平臺,進一步打通區域間溝通壁壘,實現資源共享、信息互通及合作交流。

    2013年,“大蘇州最佳雇主評選”活動正式進入廣大企業和公眾的視線,在隨后六年的發展中,活動組建知名專家評審團,以富有公信力和廣泛度的要素為評選依據,累計吸引參與企業近千家,輻射數十萬就業人群。在這個過程中,員工敬業度、崗位能力……一系列人力資源專業名詞被迅速普及,成為企業和員工共同關注的關鍵點,也成為不少企業著力提升雇主品牌的參照物。特別是從2017年開始,評選積極探索聯合其他區域人力資源平臺共同舉辦的形式,將評選影響力從園區輻射到蘇州大市范圍。

    “今后,我們還將以助推區域營商環境打造為切入點,及時更新評選方式和方向,打造一批‘最佳雇主’,力爭為區域和諧勞動關系的營造貢獻力量。 新建元控股集團旗下園區人力資源開發有限公司(新建元圓才)一位負責人表示。


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